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你的情况一般是这样处理的: 1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准 2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之后做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果要求公司赔偿 3、若是交通事故的,同样只有在做了伤残鉴定的基础上计算赔偿金额,要求对方赔偿
根据致尚原因确定,比如工伤或者交通事故,评定伤残的标准是不同的。再一点,评定伤残等级建议咨询法医,律师只能根据经验给一个大概的意见。
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤
你的情况一般是这样处理的:1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之后做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果要求公司赔偿3、若是交通事故的,同样只有在做了伤残鉴定的基础上计算赔偿金
有劳动合同申请工伤鉴定,无合同做伤残鉴定,确定伤残等级才能计算赔偿额。
还是需要根据位置来进行确定,还有恢复之后是否存在功能性障碍来确定。
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可以委托律师到法医鉴定中心进行伤残鉴定,因法医鉴定是专业性很强的工作。二、因交通事故纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力