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学生满十六周岁可以打暑假工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
在我国暑假工要满16岁才可以打工。 我国劳动法规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳
针对您的问题我有如下解答:向劳动监察部门投诉。
如果你已经年满16周岁,可以打工。 《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的
法律并没有绝对禁止,建议详细说明情况
没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期
13岁为完全不负刑事责任年龄,未成年人偷东西,要看未成年人的年龄以及偷盗物品的价值而确定案件的性质。 刑事责任年龄的划分: 已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤等的,应当负刑事责
假冒商标罪是由《刑法》第二百一十三条规制的,根据该条规定,假冒商标罪涉案金额达13万的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。具体来说,根据《刑法》第二百二十条规定,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严