四级工伤赔100万可以吗

2020-11-07 585

普法内容

工伤四级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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轻伤一级赔偿100万合理吗
轻伤一级赔偿一百万合理与否需要根据造成轻伤一级实际发生的费用来判断。一般轻伤一级的赔付标准有当地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年的费用，同时还需要赔付医疗费、护理费以及康复所需要的其他费用。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证

2024-05-25 9
二级伤残赔偿50万和100万合适吗
二级伤残的赔偿标准为：二级伤残补助金为25个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费等费用，具体赔偿数额需要根据本人的实际工资计算，以及单位对于工伤人员的赔偿。

2020-03-10 145
工伤二级赔100万是不是一直全
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤二级的伤残补助金为25个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

2021-01-08 187

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哪些情况下四级工伤可以赔60万
四级工伤是否能赔60万要根据具体情况而定，法律并没有规定明确的金额，具体赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

2022-11-10 15,340
1997年工伤四级可以申请工伤赔偿吗
如有需要可来电咨询，我的工作时间：网络咨询：星期一至星期日早8点到晚9点。电话咨询：星期一至星期六，早8点到下午5点半，中午12点到下午13点午休。当面咨询：星期一至星期五上午10点到下午3点，中午1

2022-10-24 15,340
工伤九级伤残可以赔一万块钱吗
依据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本

2022-10-21 15,340
四级伤残可以享受几级工伤赔偿金
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

2023-03-07 15,340

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洗钱100万可以判缓刑吗
洗钱达到100万元的，是有被判处缓刑的可能的。在我国，缓刑的适用条件包括： 1、形式条件：是指缓刑只能适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人； 2、实质条件：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、对所居住社区没有重大不良影响。

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六级工伤能赔几十万
六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十

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医疗事故赔偿100万多吗
医疗事故赔偿100万多不多，要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级，及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬

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