1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。 2、如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,要求赔偿。 3、如果有证据构成诈骗罪的,向公安机关报案。但是不管是哪种形式,都要注意搜集证据。并且检举人应当
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购
1、当事人遇到诈骗犯罪行为报警后,警方会依法受理案件,并展开侦查。 2、中华人民共和国警察,作为打击违法和犯罪行为,保护公民、法人合法权益,维护社会和谐稳定的武装力量,对于任何其依法应予以管辖、处理或
可以申请综合计算工时制或者不定时工作制;但是没有六天工作制这种说法。
人贩子新骗术曝光: 据数据统计,中国每年失踪儿童人口高达20万,而找回率仅有0.1%,这还只是2013年的数据。孩子一旦丢失,那是父母一辈子的痛。公益网站“宝贝回家”上失踪的40000多个孩子,在这1
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。可以主张违
公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用
酒驾死亡保险公司是否赔偿,要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后驾车死亡,属于有肇事方责任的,肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的,本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形: 1、驾驶员未取得驾
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,