工作18年，没有社保，公司让自己辞职，该如何维权

2024-06-28 12

普法内容

去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付18个月工资做为经济补偿金及补交18年的社保

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在公司连续工作十二年自己辞职公司有没有补偿
自己主动辞职没有经济补偿金，根据法律规定，需要公司提出或者公司存在克扣工资等违法情形主动解除才有赔偿

2024-05-19 20
公司工作8年今年才给上社保，如何维权
及时申请仲裁维权。

2024-07-11 17
公司I3年没有给我买社保应该如何维权
首先要和劳动人员签订劳动合同，这个是首要的，也是必须的，那怕是形式上的！社保也必须缴纳，但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。 1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，

2024-05-20 9

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在公司工作20年自己辞职有没有
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿

2023-06-17 15,340
在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书

2022-03-18 15,340
公司业绩差，让员工离职。员工如何维护自己的权益。
员工不要自己辞职，建议收集号公司强制员工离职的证据，然后申请劳动仲裁来维权。

2023-06-02 15,340
入职一年后没有签劳动合同，现在公司要辞退我，我该如何维护自己权
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之

2022-01-23 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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如何自己购买社保
自己购买社保，一般有以下的三种方法，具体如下： 1、在职上班人员全权由公司代为办理，配合提供资料即可； 2、可以到专门的挂靠单位购买； 3、可以到当地参保中心办理，只买养老和医疗保险。用人单位需要从用工那天起的三十天内，为其职工向社会保险

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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

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