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职工每日工作8小时、每周工作40小时。标准上班天数为21.75天,计算公式:平时工资月工资基数21.75天。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即平时加班费不低于150的工资,休息日
按照平均每月正常上班小时计算,一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1.5=18.36元/小时。周末加班工资为2130÷174×2=24.48元/小时。法定节假期加班工资为36.72元/小时。劳动法,是调整劳动关系
平时加班按照正常工资的1.5倍计算,周六日的工资按照2倍计算。
18.5X1.5=27.5元/小时你这是深圳市的最低工资平时每小时18.5/小时加班27.5/小时
底薪是无责任底薪,就是你没有业绩就拿这个数
不合理。首先,工资低于当地最低工资标准,目前大多数地区的最低工资标准均在1200元以上。其次,最低小时工作数一般也不应当低于8元。最后,周六日加班用人单位应当按照普通时间的双倍工资进行支付。
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
起诉一个人的花费,要根据是否委托律师以及诉讼标的额来确定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,当事人提起民事诉讼需要缴纳案件受理费,如果案件适用简易程序的,则减半收费。除了案件受理费是必须缴纳的以外,其他费用都是根据当事人的选择
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基