2022年，公司下属工厂解体员工能得到赔偿吗

2024-06-29 9

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可以要求经济补偿金的。

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2022年，公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
如因此原因跟您解除劳动合同，您可以要求公司赔偿经济补偿金，4个月工资，如涉及非法解除劳动合同，可要求赔偿经济补偿金8个月工资（建议直接电话详询）

2024-06-19 21
公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程序又是怎么样的？浙江泰杭律师事务所徐明良

2024-06-21 27
2022年，工厂倒闭我在本厂工作两年如何得到赔偿
可以要求经济补偿金．

2024-07-02 4

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在工厂上班受伤我是公司员工也能得到赔偿吗
能不能赔偿，是根据伤残等级确定的，没有达到伤残等级，是没有赔偿的，你要想得到工伤待遇，必须认定工伤，如果认定工伤，没有达到伤残等级，只能报销相关的治疗费用，治疗休息期间工资照发

2022-10-16 15,340
公司绩效评分解聘员工能得到赔偿吗
可以得到赔偿，建议提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿。

2022-10-08 15,340
工厂搬迁公司能否拿到员工赔偿
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；

2022-03-24 15,340
公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程

2022-06-17 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

3,568 15,340
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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,495 15,340
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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