上班时间无意摔跤的赔偿问题？

2024-06-11 8

普法内容

属于工伤事故。需要申报工伤（单位或个人均可申报的），进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

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2023脚在上班时间摔断，想咨询一下赔偿的问题
因工作原因，在工作场所工作时间受伤，可以申请工伤认定。赔偿金额与工伤等级和个人月工资有关。

2024-06-08 17
在上班时间骑摩托车摔跤怎么办
早上上班在一个工地装货到另一个工地的途中摔倒造成重伤，是否是工伤，怎样赔偿

2024-05-13 18
上班的时候摔了一跤骨头断了请问用人单位怎么赔？
单位在一个月内不申请工伤鉴定的话，建议你一个人名义尽快申请工伤认定，然后享受工伤待遇

2024-05-14 22

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上班时间摔跤摔伤一般能赔多少钱？
一、下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履

2022-10-02 15,340
临时工上班时间摔跤，手镯摔坏怎么办？
属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应

2022-09-15 15,340
员工上班时间摔跤导致骨折，如何索赔？
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

2022-03-27 15,340
老师在上班时间自己摔跤算犯法吗
你可申请工伤鉴定的建议来电咨询，XX将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2022-10-31 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,133 15,340
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,471 15,340
00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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