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离职代办证明

离职代办证明

2020-12-08 408
普法内容
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。
《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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    2024-06-06 7
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    离职证明就是解除劳动合同证明,到原单位开,代开离职证明是会被处罚的。如果与劳动者没有建立劳动关系而开具离职证明以作其他用途,属于违法行为,可能被追究法律责任,建议不要没有工作单位就找其他工作单位代开离职证明。

    2020-02-04 489
  • 辞职不给开离职证明怎么办,怎么办离职证明
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    开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务

    2024-05-14 16
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    2022-10-20 15,340
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  • 办理离职证明一定要开离职证明吗?

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    2022-05-05 15,340
  • 离职证明是离职证明还是入职证明

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    2022-03-02 15,340
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  • 原单位的离职证明丢了怎么办 01:33
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    原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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