各种劳动维权时效是多久

2022-04-14 794

普法内容

各种劳动维权时效如下： 1、申请劳动争议仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日； 2、对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、申请行政复议的，应当自知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议。对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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劳动维权各种时效知应该多少
劳动维权各种时效知应如下： 1、申请劳动争议仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（即当事人知道或者应当知道其权利受到侵害）； 2、对劳动争议仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼；

2022-04-14 196
劳动争议仲裁时效？人事争议仲裁时效？各是多久谢谢
劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。

2024-05-21 33
申诉劳动争议时效是多久，劳动争议仲裁时效是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新

2024-05-04 33

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劳动维权的各种时效是多少,有哪些相关规定
劳动维权的各种时效：当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起，可以立即协商或者申请调解；而在一年内，可以依法申请劳动仲裁；在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，可以依法向法院提起诉讼。

2023-09-14 15,340
各种借条最长诉讼时效为多久?
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于借条的诉

2023-06-11 15,340
各种要约的有效期是多久
1、要约的期限由要约人决定，如果要约人没有明确规定，则只能以要约的具体情况来确定合理期限。 2、以口头形式发出的要约，如果要约中没有规定承诺期限，那么只有在受要约人立即作出承诺的时候，才能对要约人产生

2022-11-07 15,340
各种商品侵权如何维权？
1、商品侵权的维权是：被侵权人可以与侵权人协商解决纠纷，可以要求对方停止侵权行为并赔偿自己的损失。如果不能协商解决或者不想协商解决的可以起诉至法院解决，由法院判决对方如果承担侵权责任。或者被侵权人也可

2022-05-23 15,340

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网络著作权侵权诉讼时效是多久
首先，根据相关司法解释的规定，侵犯著作权的诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。另外，如果权利人超过上述的三年诉讼时效才起诉，且起诉时该著作权仍在保护期内的，人民法院应当判决责令被告停止侵权行为。如果涉及财产赔偿的，侵

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侵犯知识产权的诉讼时效是多久
首先，根据相关司法解释的规定，侵犯知识产权的诉讼时效为两年，自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。另外，如果权利人超过上述的两年诉讼时效才起诉，且起诉时该知识产权仍在保护期内的，人民法院应当判决责令被告停止侵权行为。如果涉及财产赔偿的

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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