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在公共场合打架的属于违反治安管理的行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 《治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元
轻伤拘留,重伤按故意伤害来定罪。 我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期
公共场合打架斗殴的处罚规定如下: 1、如果存在殴打他人的,或者故意伤害他人身体的违法行为的,那么处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、如果存在结伙殴打、伤害他人;殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上
公共场合吵架打架寻衅滋事罪要按照5年以下的有期徒刑、拘役或者是管制处罚。实际上不管是几个人存在打架斗殴这样的一种情况,主要是在公共场所随意的殴打他人的话都是有可能符合我们国家《刑法》当中所规定的寻衅滋
在公共场合打架的属于违反治安管理的行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 《治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的
您描述的情况可能涉嫌故意伤害罪,根据您的描述,很可能伤情达到轻伤二级及以上,具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上,轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议及时与对方达
如果该未成年人作案时已满十六周岁,打架造成了受害人轻伤,依法应追究刑事责任,但应当从轻处罚。 如果该未成年人作案时不满十六周岁,依法不追究刑事责任。 对于造成的民事损失,依法由监护人承担赔偿的责任。如
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
打架的后果及其处罚,具体如下: 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10
打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以