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公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果计划在投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮缴纳社会保险和住房公积金等,就需要与该公司签署劳动合同。如果仅仅是作为投资者投资该公司,并非该
主要的区别在于劳动关系的主体不同。举例在说,某单位效益很好,但是其职工合同分别是1。和该单位直接签订合同,2。和劳务派遣公司签订合同。首先收入会不同,其职工收入会出现2个极端,即和单位直接签订合同的职
劳动合同签别的公司是不合法的,正常情况下,劳动合同当中关于劳资双方的信息应该和实际情况都是相吻合的,如果员工发现劳动合同上关于公司的某些信息是错误的,应该当时就要求公司对此进行更正的。根据《劳动合同法
公司用员工的名义做公司的法定代表人的,员工有权选择同意或拒绝。公司的法定代表人,是对外代表公司、对内履行职权的人员,应该由公司股东大会决定并由个人同意,并到工商部门办理登记。如果担任法定代表人的,在享
尊敬的##公司领导: 我公司与贵公司相识即是缘,这次想要申请和贵公司合作,于##签订的#合同,该合同有效期为#,于#到期。希望贵公司同意申请,双方在此期间有良好而愉快的合作,我们将一心一意地以优质服务
不是公司的法定代表人签合同,对公司不能生效,但是存在特殊的情况。 首先,提问表述错误,应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个