给疫情防控租金合法吗

2020-10-14 131

普法内容

受疫情的防控的影响，造成很多经营者无法进行经营，很多地方政府鼓励出租人减免承租人租金，所以承租人要求减免租金是合法的。

《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》第二条规定：进一步加强对中小企业的财政扶持.推动落实国家对防疫重点企业财税支持政策。协助纳入中央疫情防控重点保障企业名单的本地中小企业按政策规定申请贴息支持和税收优惠。湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、重庆、江西、北京、上海等省(市)中小企业主管部门对纳入本地区疫情防控重点保障企业名单中的中小企业加强政策落实和服务。鼓励在中央贷款贴息的基础上，地方财政再予以进一步支持。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

疫情防控的六步法
1、一步“拦”对所有进入小区的车辆、人员进行阻拦，确保不漏一户、不漏一人。 2、二步“戴”提醒进入小区人员戴好口罩，做好防护措施，准备过卡。 3、三步“扫”有手机的扫健康码，无手机的做好登记。 4、四步“验”扫码后向管控人员展示扫码结果，扫

2020-08-30 1,311
拒绝配合疫情防控的法规
《中华人民共和国传染病防治法》。隐瞒、谎报、缓报、拒绝配合传染病疫情，或者未执行国家有关规定，导致疫情严重。由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；如果造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直

2020-11-25 97
疫情防控归哪管
疫情防控归疫情防控指挥部管理。强化重点环节疫情防控。切实落实好医疗机构预检分诊、发热门诊、院感防控等各项举措，严格落实探视、陪护相关规定。村卫生室、个体诊所一律不得收治发热病人。全区零售药店对销售的（含网络销售）退热、止咳、抗病毒和抗生素等

2021-12-12 6,851

专业问答更多>>

现在防控疫情封闭小区合法吗
这是合法的，但必须得到政府部门的同意，遵守政府的决定，注意个人隐私的保护。《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，要开展群防群治：街道、乡（镇）、居委会、村委会协助卫生行政部门等部门、医疗机构，做好疫情

2021-12-13 15,340
重庆市疫情防控防控要求
本市建立由各级人民政府、有关主管部门以及专业机构、监测网点、居民委员会和村民委员会等构成的信息收集与报送网络，通过多种途径收集突发事件信息。区、县人民政府及其有关部门应当在居民委员会、村民委员会和有关

2022-03-16 15,340
疫情防控期是几天，疫情防控期工资怎么算
疫情防控期间的工资应当按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》，疫情期间，员工提供正常劳动，企业支付给员工的工资不得低于

2021-11-03 15,340
疫情防控期间可不可以要求减免租金
疫情防控期间是可以要求减免租金，承租人要求减免租金是合法的。国家鼓励地方政府出台相关财政扶持政策。 1、鼓励各地结合本地中小企业受疫情影响实际情况，依法依规减免税款和行政事业性收费，推动出台减免物业

2022-11-04 15,340

法律短视频更多>>

01:01
疫情防控三级响应级别是指什么
疫情防控三级响应级别是指突发事故的第三级别的事故。按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度，分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，Ⅰ级特别严重、Ⅱ级严重、Ⅲ级较重和Ⅳ级一般，三级响应为较重级别。三级应

7,995 15,340
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,370 15,340
01:02
房东租给未成年租房子合法吗
房东租给未成年租房子合法。但是合同可能无效。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实

4,859 15,340