工伤职工工伤认定书可以报告单位吗

2020-01-21 159

普法内容

工伤认定决定书给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

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单位要工伤认定书干吗，工伤认定书受伤职工如何领取
如下人力资源和社会保障局自受理之日起六十日内会作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工。

2024-06-28 31
用工单位可以拒收工伤认定书吗
1．单位拒收工伤认定书，并不影响工伤认定的效力。劳动者可以据工伤认定书来申请工伤保险待遇。 2．对工伤认定的结果，应书面送达给职工个人和用人单位。所以你不必去单位要，就坚持要求劳动部门向你送达工伤认定书。 3．拿到工伤认定书，在你的医疗期满

2024-06-30 23
单位不帮工伤报告书
单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2020-08-04 169

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单位可以报职工工伤吗
1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内申报工伤；单位不去申报的，职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。 2、法律依据《工伤保

2022-11-12 15,340
工伤单位可以报工伤吗? 怎么报?
工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-10-09 15,340
请问超龄单位可以报工伤认定吗
劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定，劳动部门是有权决定这个的，如果认为超龄了，是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待。

2022-08-17 15,340
用人单位就职工发工伤认定书可以要求赔偿吗
有认定证书老板应该对工伤员工进行赔偿。工伤认定完毕后公司不赔偿的可以申请劳动仲裁的，一般有了工伤认定书，劳动仲裁机构都是会支持劳动者的工伤维权请求的，所以仲裁以后也没有必要专门提起民事诉讼了，只有仲裁

2023-09-04 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

7,264 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,305 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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