实际工资与劳动合同工资不符

2020-08-08 231

普法内容

劳动合同工资与实际工资不符,可以先与单位沟通协商，协商不成，可以向到劳动部门进行投诉，或者向人民法院申请支付令。

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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