手指伤残等级赔偿

2024-06-30 12

普法内容

1、按《工人工伤与职业病致残程度判定准则》18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；能够评上七级伤残，以此累托。 2、《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。 3、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则，能够拨打：12333进行询问的。

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手指工伤赔偿属于几级伤残
一、手指工伤赔偿属于几级伤残 1、手指工伤一般会被认定为十级伤残。具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定的，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补助金

2022-08-08 30
我的手指十级伤残怎么赔偿，我的手指十级
关于手指十级伤残赔偿标准这个问题，为你做出以下回答：（1）划分依据： a．日常活动能力部分受限；b．工作和学习能力有所下降；c．社会交往能力部分受限。（2）赔偿标准： a．一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2024元×6个月

2024-06-09 20
手指工伤伤残等级标准是什么？
手指工伤伤残等级标准是：确实是因为工作的原因导致受伤的，且已经按照正确的操作规程进行了操作的。用人单位需要在第一时间收集证据帮助员工申请工伤等级的鉴定，用人单位没有执行的，员工本人和家属可以自行申请。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残

2024-06-08 23

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哪些是伤残等级赔偿指数？伤残等级指数15%是指哪些？
一、伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。如两个十级、

2022-07-28 15,340
伤残赔偿指数与伤残等级系数
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b.意识消失； c.各种活动均受到限制而卧床； d.社会交往完全丧失。二级

2022-08-01 15,340
几个伤残等级最高的伤残赔偿指数？
伤残赔偿指数＝几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋＋伤残赔偿附加指数。在上述公式中，几个伤残等级最高的伤残赔偿指数是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。例如，

2022-02-14 15,340
手指头的伤残等级7级能赔多少钱呢
1、工伤掉三个手指头伤残鉴定属七级的赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

2022-10-19 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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