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三险一金和五险一金的区别

三险一金和五险一金的区别

2022-12-02 13
普法内容
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险,具体规定如下: 1、三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金; 2、五险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,而“一金”同样是住房公积金; 3、三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”,“三险一金”和“五险一金”实际上都是同一个类别,都是我国社保,只是划分的时间不同,五险一金缴纳比例如下: (1)养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; (2)医疗保险:单位缴纳6%-10%,个人缴纳为2%; (3)工伤保险:单位缴纳为0.5%-2%,个人不缴费; (4)生育保险:单位缴纳1%,个人不缴费; (5)失业保险:单位缴纳为1%,个人缴纳0.5%; (6)住房公积金:单位和个人缴费比例各为10%-12%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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