我在公司不小心上班至同事受伤骨折老板让我出钱解决

2024-06-27 14

普法内容

1、员工在工作期间，因自己不小心伤了，也属于工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在小厂上班手受伤老板不赔钱
属于工伤，及时到劳动局认定工伤，工伤认定后做劳动能力等级鉴定，最后根据等级确定赔偿，如有疑问可以电话咨询本律师。

2024-06-21 16
我同事受伤，想咨询一下工伤骨折老板不赔偿吗？
单位是要赔偿的，你是说单位没交社保，然后所有工伤待遇都要单位赔，结果单位不赔吗，这个要申请劳动仲裁了或者民事诉讼

2024-05-06 11
公司上班受伤骨折如何处理
在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

2021-07-10 9

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我老公受工伤右手小指骨折，我俩心里有个底
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2023-07-22 15,340
在上班期间老板让我受伤怎么办
如果你和老板是雇佣关系的话，责任由老板承担。

2022-10-24 15,340
跟骨骨折，公司让我上班，怎么办
具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2022-09-12 15,340
我在厂上班不小心被打成骨折了怎么办
发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工

2022-10-24 15,340

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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