病退必须50周岁吗

2020-11-29 1,055

普法内容

不是。职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件： (1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员 (2)男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制)根据国家相关政策: 一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

50岁必须退休吗以不退吗
按照国家劳动法规定，男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为。如果单位需要你而你不想退休双方协商同意也可以继续工作。

2020-09-25 1,235
50周岁病退能开多少钱
根据法律规定，对于年龄达不到病退要求（即男不满60周岁，女不满55周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄没有达到以上这个标准，也可以办理病退，只

2020-12-12 465
50岁退休必须挂靠单位几年
50岁退休必须挂靠单位10年（工龄）。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收

2023-05-23 24

专业问答更多>>

女职工满50岁必须退休吗
按照目前的法定退休年龄，女工50周岁退休。如果退休之后原单位需要留用，可以签订《返聘协议》。但退休手续必须依法办理。

2022-10-22 15,340
50周岁能否办理病退
可以申请病退鉴定。一、申请条件满足下列条件的可以申请病退鉴定: (一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休; (二)男年满5

2022-03-23 15,340
50岁退休必须满足哪些条件
50岁退休必须满足的条件如下：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。适用于工作条件与工人相同的

2024-05-08 15,340
劳务派遣50岁必须辞退吗,怎么规定
劳务派遣50岁不是必须辞退。劳务派遣人员退休年龄规定和正常的退休年龄规定一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。劳务派遣工达到法定退休年龄，劳动关

2023-08-29 15,340

法律短视频更多>>

01:16
离婚孩子小于两周岁必须跟女方么
离婚时，孩子不满两周岁的，并非必须跟随女方生活。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚时孩子未满两周岁的，父母双方签订离婚协议时也可以约定孩子抚养权归父亲，只要孩子跟随父亲生活不会对孩子健康成

1,284 15,340
00:53
男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

8,834 15,340
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,536 15,340