我是学生工离职前旷工会怎样

2024-06-15 12

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由于您是学生，您和公司之间构成劳务关系。所以具体需看双方那个协议约定。

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学生实习旷工离职有工资没，厂里不让办离职。
本来就不是劳动关系，学生可以随时走人。至于报酬问题，按照双方的合同约定来处理。

2024-05-12 23
学生工，旷工三天以上，会应该如何样
旷几天工可以解除合同法律没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自

2024-05-26 17
我是学生工，离职了，劳务不发工资给我们
劳务派遣合同是受法律保护的。你不用过多担心。从你签订劳动合同起，你没有上班，劳务派遣公司也需要支付你的工资。工资不能低于当地最低工资标准。 2008年5月1日开始实施的劳动争议调解仲裁法规定，劳务派遣企业和用工单位将为共同当事人，即双方相

2024-07-08 12

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学生工要辞职只能自离和旷工吗
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2022-10-01 15,340
旷工3天会怎么样我工资三万可以自动离职吗
公司因全球行情不景气，调岗降薪是一种方法，但要与劳动者协调，当然还要去公司交接并结算工资，但没有经济补偿了，个人也是要遵守的，不能上套，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由单位和劳动者各

2022-10-29 15,340
主动离职和旷工是怎样的
主动离职是指基于个人某种原因辞职旷工离职是指员工无正当理由，未履行公司法定程序，在工作时间内离开工作岗位或不到岗。两者都是公司可以不支持补偿

2022-06-28 15,340
离职后旷工，扣工资怎样扣？
动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但其

2022-07-09 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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大学生毕业后没工作怎样交社保
大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目

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大学生网贷还不上会怎样
大学生借网贷不归还，不仅是违约行为，情节严重的，甚至涉嫌违法犯罪。具体来说，可能会导致以下后果：第一，需要赔偿罚息和违约金。如果借了贷款不还，根据双方的借贷合同，首先遭遇到的就是高额罚息，有一些金融机构在罚息的基础上，还需要借款人支付一笔

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