元旦3天加班费该怎么算的

2020-01-25 36

普法内容

元旦当天为法定节假日，法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%；其他2天为休息日，休息日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%。休息日安排劳动者补休的，不需要支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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我姐姐在元旦加班呢，元旦三天加班工资怎么算啊？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（

2024-06-19 36
元旦加班费只有一天吗
元旦加班费是3天。元旦放假时间是3天，加班工资是本人工资的3倍。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者

2022-01-11 23
我想问一问2024元旦加班费怎么算的
元旦节加班费怎么算的? 元旦节加班费是通过计算加班工资的计发基数并除去21.75的三倍来计算出具体应支付的加班费。

2024-05-13 31

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元旦我加班了三天，公司还没有支付加班费，请问元旦加班费怎么算
劳动合同法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者

2022-06-02 15,340
元旦节加班算几天呀？
共放假3天元旦节1月1日加班应该发三倍工资：2016年12月31日至2017年1月2日，其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排

2022-10-28 15,340
元旦加班费怎么样算，我在公司上班但是元旦要上班
按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日

2022-09-02 15,340
元旦加班有加班费吗
劳动者元旦加班应该支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工

2023-02-13 15,340

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元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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