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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下: 1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同; 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记; 3、是中国籍合法公民; 4、与户口无关,
五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一
个人不能缴纳生育保险。个人只能缴纳养老保险和医疗保险。享受生育保险只有两种方式。一种是挂靠单位缴纳,每月按实际缴纳金额计算给挂靠单位。但单位不能只给员工一份保险,需要五份保险一起缴纳。现在五费合并了。
住房公积金的支付程序(1).公司办理住房公积金的支付登记手续如下:(1)在当地财政局资金管理核心进行支付登记,填写《住房公积金的支付登记表》,资金管理核心按规定审查申报公司,指定住房公积金经营银行。(
住房公积金代缴流程 (一)、单位办理住房公积金缴存登记手续如下: (1)到当地财政局资金管理核心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,资金管理核心按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行
生育险由其他公司挂靠代缴不合算,需要额外缴纳服务费。通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁