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自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为: 1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的; 2、不是因为本人的意愿中断就业的; 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
自行提交离职申请并不具备领取失业补偿金的资格。 您可以尝试与企业进行磋商,协商能否在开具解除劳动合同证明书之时,不对离职原因进行个人性质的定性描述,这样做并不会给企业带来任何经济上的损失,从而使您得以符合领取失业补偿金的条件。同时,“非因个
可以拿工资可以拿押金现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉A联系面洽。以上意见供你参考。
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金,劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。 《住房公积金管理条例
主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的
受理条件(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;(3)已经进行失业登记,并且有求职要求。办理流程(1)苏州吴江本地失业人员携单位出具的与
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业