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民事纠纷不同意调解,接下来可以到法院起诉解决纠纷,如果有签订仲裁协议或者是合同纠纷合同中约定了仲裁条款的,也可以选择仲裁的方式解决纠纷;如果是法院进行调解未成功的,则法院会安排开庭审理。 但要注意如果是以下纠纷,不能通过仲裁的方式解决: (
网贷不接受人民调解中心调解会怎么样: 网贷不接受人民调解中心调解走法院,钱会到处乱花你可以先找你们当地的非常两高一部或者公安局要一下征信报告看看你的调解员网贷逾期时间和金额在现在已经进入高危期你再要就不是钱的催收事情了你是被套路走法律程序不
1、医疗纠纷调解后有异议的处理办法是:当事人可以直接向人民法院提起诉讼或者与医疗机构自行和解。根据医疗事故处理条例的规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成
不同意派出所调解金额的,可以要求再进行调解,也可以由受害者向法院起诉。派出所组织双方调解,应以自愿为原则,不能强制进行调解。如果双方调解不成的,可由受害者向法院提起民事诉讼,由法院通过诉讼来解决赔偿问
当事人不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者处理,如建设行政管理部门对有关建设工程合同争议进行的调解、劳动部门对劳动争议的调解、公安部门对治安争议的调解等,当事人应当依法申请仲裁,或者向法院提起民事诉讼
公安局应对纠纷中的肇事方或过错方应视情必须给予相应的治安处罚;凡持械伤人或故意损坏财物者,应视情必须给予治安拘留或治安罚款的处罚;纠纷双方均有错且又均符合治安处罚条件的,必须视情分别给予处罚。治安处罚
坚决离婚要不要接受调解,根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过,人民法院受理案件后,仍应进行调解。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员