旷工扣多少钱，相关的规定是哪些的

2024-06-14 15

普法内容

劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。

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辞急工扣工资标准最多扣多少，有哪些相关规定
辞急工扣工资标准最多扣20%。辞急工造成用人单位经济损失的，用人单位可以要求员工按照劳动合同的约定来赔偿经济损失。当然，也可以直接从员工本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余部分的工资低于当地月

2023-02-26 21
护照办理多少钱，有哪些相关的规定
法律分析护照办理的费用是：首次办理的，200元/本；进行换发的：220元/本（含换发加注费）；失效重领的：220元/本（含曾持照加注费）；被盗、损毁补发的：220元/本（含补发加注费）；丢失补发的：420元/本（含补发加注费）；加注：20

2023-02-23 12
车损险折扣的相关规定是哪些？
其实，车险打折计算方法车险新规定——机动车按照实价进行投保按照现行的车险条款，旧车车主在购买车损险确定保险金额时，如果按照车辆折旧后的实际价值投保，一旦发生部分损失，保险公司就要按照保险金额与投保时的新车购置价比例计算进行赔偿，即车主无法获

2024-05-30 26

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有哪些相关劳动法旷工的规定
法律对于旷工的处罚没有明文规定。但是旷工一天扣半个月工资显然是不合理也是违反其它条款的法律规定的。你可以向劳动部门申诉，必要时向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

2022-07-18 15,340
旷工离职合同多久解除，有哪些相关的规定
法律分析旷工离职合同十五天解除。在实践中，职工旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天的，单位可以解除劳动合同。

2023-10-11 15,340
工资扣税的相关规定及扣除数额是多少？
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《关于修改〈个人所得税法〉的决定》,将个税免征额从3500元提高到了5000元。因此,如果一个人的月薪为6000元,那么减去50

2024-12-03 15,340
辞急工扣工资标准最多扣多少，有哪些相关规定
辞急工扣工资标准最多扣20%。辞急工造成用人单位经济损失的，用人单位可以要求员工按照劳动合同的约定来赔偿经济损失。当然，也可以直接从员工本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

2024-10-06 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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有权扣划的机关有哪些
有权扣划的机关有： 1、法院； 2、税务机关； 3、海关。根据相关法律规定可知，有权冻结扣划的机关是指依照法律、行政法规的明确规定，有权查询、冻结、扣划单位或个人在金融机构存款的司法机关、行政机关、军事机关及行使行政职能的事业单位。按照现

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