停工留薪期满后可以申请伤残鉴定吗

2024-05-18 16

普法内容

停工留薪期的确认一般由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，依照相关《停工留薪期目录》予以确定，期满后劳动者还可以申请延长，对是否延长用人单位与劳动者存在争议的，可由劳动能力鉴定委员会最终确认。而各地《停工留薪期目录》的制定均是按照相应病情结合医疗实践确定的治疗各类伤病一般所需的时间和期限。也就是说通常情况下工伤伤病在相应的停工留薪期届满时便可以治愈或可以完成伤残鉴定，而在停工留薪期满后仍需治疗的，则属于无法预见的损失。对于该部分损失双方均不存在过错要求任何一方单独承担该损失均是不公平的，因此前两种观点难免有失公允。所以，第三种由用人单位支付一定生活补助的做法，实质上是由双方分担了不可预见的损失，如此即保障劳动者的生存权，也避免用人单位承担过多不合理义务。

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工伤保险科可以做停工留薪期鉴定吗
关于工伤赔偿问题，其中涉及到停工留薪期的部分，是允许在此期间进行鉴定检查的。在我国的《工伤保险条例》中，所明确规定的是，对于需要因工伤而暂停其工作，并接受治疗的员工们，他们的停工留薪期最长不得超过每年，并且在此期间内，他原有的工资待遇仍然保

2024-05-06 18
停薪留职期间可以要求做工伤鉴定吗
什么时候发生的伤害。

2024-07-03 18
做完伤残鉴定停工留薪还有吗
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待遇。

2020-09-14 322

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停工留薪期期满才能鉴定工伤吗
1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认； 2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由设区的市级劳动能

2022-06-22 15,340
员工工伤医疗期满但还未鉴定是否可以申请停薪留职
你这个要求公司肯定是不会同意的，因为停工留薪对于公司来说，代价是非常高的，受伤员工不干活，却还要拿着受伤前12个月的平均工资，这是私人企业无法接受的。公司宁愿给受伤员工调岗，比如说到门卫、到厨房打杂什

2022-10-16 15,340
骨折可以申请工伤停工留薪期吗
停工留薪期凭治疗工伤医疗机构书面证明，按当地《工伤职工停工留薪期分类目录》确认。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，与工作工作年限无关，根据伤情和治疗情况，凭职工就诊

2022-03-22 15,340
工伤认定后什么时候可以申请停工留薪期
停工留薪期期满前3至5日内（各地规定不同）持医疗机构书面证明向用人单位提出申请，有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。北京劳动和社会保障局《工伤职工停工留薪期管理办法》第二条工伤职工停工留薪期是指职工发

2022-03-11 15,340

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该怎样申请伤残等级鉴定
伤残等级鉴定的申请方式根据受伤原因略有不同，如果是因工受伤导致伤残的，应向劳动能力及社会保障部门提出鉴定申请；如果是因为交通事故造成伤残的，可以向公安机关提出申请，由公司机关推荐鉴定机构给受害人进行鉴定，也可以自行前往有资质的鉴定中心申请鉴

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01:04
人身损害伤残怎么申请鉴定
第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；第四，对被扶养人的劳动能力进行评定

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00:56
哪里可以做伤残鉴定
做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

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