急辞工资怎么发放

2021-08-21 18

普法内容

急辞工资的发放应当按照当月上班的天数发放。且用人单位不得克扣劳动者工资。但是如果劳动者造成用人单位损失，那么需要承担赔偿责任。按照相关法律规定，劳动者办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2020-01-06 268

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2022-05-17 15,340

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