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可以的,只要你公司没给你交保险就可以领,但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。 根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年
已经不符合领取失业金的条件,建议您和社保局那边沟通清楚,如果想隐瞒情况从而领取失业金,那您需要面临承担退还已领取失业金、罚款的法律责任。
1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这个
领取失业救济金期间生孩子可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育要求分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费用发票等材料向户籍所在街道就业保障事务所申
依据《劳动合同法实施条例》“第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”员工到达法定退休年龄,劳动合同是法定终止,不是失业。既是法定终止,且也不属于《劳动合同法》终止劳动合同支付经济补偿金的情
应该是可以的,领取失业金的条件是参加失业保险满一年,个人非自愿失业,开除符合规定,60日内办理了事业手续。只有你具备了这些条件应该是可以领取的。
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会