劳动纠纷调解一般需要多长时间

2020-05-06 279

普法内容

依据劳动争议调解仲裁法的规定，申请劳动争议调解后，调解委员会要在受理调解15天后达成调解协议，如果达不成协议的，可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动纠纷受理后多长时间调解
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益

2024-07-25 39
劳动调解纠纷一般多久
1、劳动争议调解协议书，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达

2024-05-09 18
派出所调解民事纠纷一般要多长时间
调解没有期限，但办案有期限。派出所应及时侦查完毕，构成刑事犯罪的，应进入公诉程序。

2020-02-09 1,589

专业问答更多>>

劳动纠纷受理后多长时间调解
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 (二)有

2024-08-29 15,340
劳动调解纠纷一般多久
【法律意见】 1、劳动争议调解协议书，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当

2024-08-28 15,340
劳动仲裁一般调解要多长时间才结果
我国对劳动仲裁具体调解所需的时长没有从法律上强制限制，应当根据双方对事件调解的态度和进度来确定。我国法律规定，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

2021-11-18 15,340
一般劳动纠纷多久调解完
劳动纠纷一般在受理以后的15天以内达成，调解协议如果不能够调解一致的话，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动纠纷不是一定必须要进行调解，调解只是解决劳动纠纷的一种方式，也可以直接申请劳动仲裁。

2023-02-09 15,340

法律短视频更多>>

00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

5,266 15,340
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,233 15,340
01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

7,268 15,340