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失业金超过60天就不能领取,具体规定如下: 1、办理失业保险是有时间限制的,失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金; 2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的最长期限为一年,如果缴费
失业保险金不会作废,具体内容如下: 1、失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的,不领取没有什么关系,上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取; 2、失业金按月打入社保办理的银行账户,不存在过期的问题。但是失业
失业金有营业执照就不能领了。 失业保险金申领条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。营业执照是一个营业资质证明,也就是可以合法经营了,是不符合失业金的领取条件的。 办理
劳动者与新单位订立了劳动合同,重新就业,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他
失业金超过60天就不能领取,具体规定如下:1、办理失业保险是有时间限制的,失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金;2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的,领取
失业保险金不会作废,具体内容如下:1、失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的,不领取没有什么关系,上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取;2、失业金按月打入社保办理的
失业金领了几个月后再就业后,再失业还能领取。新用人单位给劳动者缴纳社保后,失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业,会依法停止失业保险金的发放。失业金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而