您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业的在职职工医疗保险是哪些啊,谢谢了
企业的在职职工医疗保险是哪些啊,谢谢了

企业的在职职工医疗保险是哪些啊,谢谢了

2024-06-10 15
普法内容
(一)44岁以下人员,在一级医疗机构门急诊的,由地方附加医疗保险基金(以下简称附加基金)支付65%;在二级医疗机构门急诊的,由附加基金支付60%;在三级医疗机构门急诊的,由附加基金支付50%。 (二)45岁以上人员,在一级医疗机构门急诊的,由附加基金支付75%;在二级医疗机构门急诊的,由附加基金支付70%;在三级医疗机构门急诊的,由附加基金支付60%。 另外,1955年12月31日前出生、在2000年12月31日前参加工作的在职职工(原在职"中一"人员),在一级医疗机构门急诊的,由附加基金支付75%;在二级、三级医疗机构门急诊的,由附加基金支付70%。 (三)在职职工医疗保险的门急诊自负段的医疗费用以及由附加基金支付后其余部分的医疗费用,先由个人医疗帐户历年结余资金支付,不足部分由在职职工自负。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 职工医疗保险,化疗能报销吗谢谢
    职工医疗保险,化疗能报销吗谢谢

    这个得是分医院,一般是报销70-80左右,但是化疗可能报销的比例不是很大,你可以问下医生是大病医保

    2024-05-23 25
  • 女职工人流的待遇是哪些啊,谢谢
    女职工人流的待遇是哪些啊,谢谢

    根据《女职工劳动保护特别规定》中关于员工流产假工资规定如下,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或

    2024-06-07 21
  • 退休职工涨工资的相关规定是哪些啊,谢谢
    退休职工涨工资的相关规定是哪些啊,谢谢

    a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 c

    2024-06-17 18
专业问答更多>>
  • 车保误工费包括哪些啊? 谢谢解答了

    保险公司赔付,但是有限制,车保误工费具体如下:只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位

    2022-07-06 15,340
  • 渎职罪是哪些意思啊,谢X

    刑法分则第九章《渎职罪》及《刑法修正案(四)》共规定有三十五个罪名。根据渎职罪的客观表现分为以下三类犯罪: 1、滥用职权型渎职罪 包括滥用职权罪,故意泄露国家秘密罪,私放在押人员罪,违法发放林木采伐许

    2022-08-05 15,340
  • 问在北京买的社保,已经辞职了,还可以领取失业保险金吗?谢谢!

    且非个人意愿解除劳动关系才能领取,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签一,累计缴费达到一年,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金、户口本;(二)非因本人意愿中断就业的:失业人员失业前所在单位

    2022-03-24 15,340
  • 企业在哪个保险公司交职工工伤保险是哪些啊?

    工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业职工社保在哪里查询 00:50
    企业职工社保在哪里查询

    企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

    7,891 15,340
  • 职工医保起付线是多少 01:07
    职工医保起付线是多少

    职工医保起付线,各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为:一级医院200元,二级医院400元,三级医院600元。具体的报销比例为:在职职工在一个医疗年度内,因病每次住院的医疗费用,在起付标准以上的部分,根据医院级别实

    13,961 15,340
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,728 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?