猝死能认定为工亡吗

2024-04-26 7

普法内容

若在工作过程中不幸遭遇猝死事件，根据我囯相关现行法律法规的明确规定，我们可以将其妥善地归类为工伤范畴。对于此类情况，我们要严格遵循相关法律条文，给予劳动者充分公正的保障与尊重。一旦被确认为工伤案例之后，患者或遗属便能够享有到诸如丧葬补贴、赡养亲属抚慰金以及一次性的工亡补偿金之类的法定赔偿福利待遇。

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职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
可以，可以向当地有关部门申请工伤鉴定。

2020-07-08 195
员工猝死事件是否可以认定为工伤
员工猝死事件是可以认定为工伤的。员工猝死属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以依法向申请工伤认定。职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

2022-02-20 10
工地猝死死亡赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

2020-02-22 409

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警察猝死可以定为因公死亡吗
公务员猝死在工作岗位上视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2022-10-29 15,340
职工厂里就餐猝死可认定为
根据工伤保险条例第十四条第(二)项规定，“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工作。”同时第十五条第(一)项还规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死

2022-10-20 15,340
职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
根据工伤保险条例第十四条第(二)项规定，“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工作。” 工伤保险条例第十五条第(一)项还规定，“在工作时间和工作岗位，

2022-06-12 15,340
上班路途中因死亡，能认定为工亡吗？？？
根据工伤保险条例的规定，这种情况视同工伤，可以申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇。

2022-11-01 15,340

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01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:19
试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
试管婴儿还没做完丈夫猝死的话，妻子能要求医院继续实施试管婴儿手术。在司法实践中，人民法院也支持了妻子的这项决定。只要在丈夫离世之前，夫妻与医院签署的试管婴儿手术协议符合双方的真实意愿，而且不存在使协议无效的情况，这项协议当然能够继续发生法律

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