工伤保险应该怎么样缴

2024-06-16 11

普法内容

意见稿规定，工伤保险费将实行统一征收，依照国务院有关规定执行。由用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积进行缴纳，职工个人不缴费。用人单位职工平均工资低于所在地上年度职工平均月工资60％的，将以所在地上年度职工平均月工资的60％作为缴费基数；如果职工平均工资高于所在地上年度职工平均月工资300％的，将以所在地上年度职工平均月工资300％作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。工伤职工停工留薪期间不得被解雇“工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。”意见稿在保护工伤职工权利时规定，停工留薪期满，工伤医疗服务机构出具继续休假证明的，按照《条例》第三十三条规定延长停工留薪期。如果用人单位不同意延长，其应该向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。未提出确认申请的，可视为同意延长。工伤职工伤残津贴1－3年调整一次意见稿规定，工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，将由设区的市社会保险行政部门根据当地职工平均工资和生活费用变化等情况1—3年调整一次，并向省社会保险行政部门备案。

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2023个人缴纳保险工伤应该怎么赔偿
个人缴纳保险工伤如何赔偿：由遭受工伤事故的所在单位承担工伤保险责任。职工按个人身份缴纳社会保险费，只可以缴纳基本养老保险和医疗保险，属于没有参加工伤保险的人员。工作中遭受事故伤害的，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，由用人单位按照鉴定结论适用

2024-06-04 14
没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办？
若存在劳动关系，可以申请工伤认定，用人单位未购买工伤保险，由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，可以起诉。

2020-05-02 208
应该如何算工伤保险支缴率
工伤保险支缴率＝当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100％，各个省规定不一样，所处的行业类型缴纳的比例也不一样，但一般控制在用人单位职工工资总额的2％左右。

2024-06-16 27

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单位补缴工伤保险的工伤保险基金应该怎么处理
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照

2022-04-18 15,340
雇请应该怎样缴保险,缴多少?
企业雇工应该为劳动者缴纳社会保险，这是法定义务。尤其是工伤保险，更应该积极缴纳，否则万一出了工伤，企业负担太重，而且非常麻烦。应该拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率

2022-10-19 15,340
应该怎么处理公司未缴纳工伤保险
职工用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，申请工伤赔偿程序：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定结论等材料

2022-01-05 15,340
员工个人应该缴纳工伤保险吗
1、工伤保险不是由员工个人缴纳的。 2、用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单

2022-06-11 15,340

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00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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个人社保停缴应该怎么办理
个人社保要想停缴，只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保，所需要的资料，具体如下： 1、本人身份证； 2、近期免冠一寸照片备两张； 3、保费； 4、申请书等。个人缴纳的社保，只能办理养老，医疗保险这两个

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01:04
怎样在网上缴纳养老保险
网上缴纳养老保险流程如下： 1、进入支付宝，点击市民中心； 2、点击社会保险缴费选项； 3、输入姓名和证件信息； 4、选择居民身份证，点击下一步； 5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支付宝

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