未买社保还有没有签劳动合同怎么办

2020-11-22 128

普法内容

用人单位应当为劳动者交社保，应当签订劳动合同，如果没有，需要给予补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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