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押金是属于你的财产,房东必须无条件退换。正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行,不需要其他书面合同! 首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的
首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理。当然遇到这种事情协商一般不能解决问题,多半会走到起诉这一步,房东的恶意违约违反民法典的规定,向法院
可以拿回,这属于霸王条款,可以向3.15投诉。 消费者与担保公司之间成立的是合同关系(担保合同),双方应当按照合同的约定履行义务和享受权利,消费者应当按约支付费用和履行合同约定的义务,而担保公司也应按约提供服务和履行合同约定的义务。从记者了
1、可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以法院起诉解决。 2、根据劳动合同法第九条,明确定性向员工收取押金或要求提供担保是违法的并且可以依据劳动合同法第八十四条,劳动局
单位收取押金,按照劳动合同法规定,单位行为违法,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动
1.国家规定,中介不能包租房屋,中介不是房屋主人,没有权属,也没有房屋主人的委托;2.国家规定中介费用为每月房屋租金的70%,并且应该提供正规发票;房屋主人也应该提供收据;3.租户承担租金,就不应该承
1,收取押金的行为本身就违法,你有权要求全额退还; 2,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 3,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样
没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
如果房东找各种借口不退还押金,那么租户可以首先与房东进行协商。租户可以告诉房东不归还押金是属于违约行为,要承担违约责任;第二就是可以寻求第三方调解,监管机构的帮助,比如说房管局,居委会,派出所等有关部门;第三就是可以向法院起诉。租房者向法院