分拣员分错了罚款吗

2024-04-25 10

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要是分拣员不小心搞错了，用人单位当然有权向他追偿相应的经济损失啦，不过这也是有讲究的哦。根据咱们国家的《工资支付暂行规定》这个法律法规来说，如果是因为工人自己的问题导致用人单位遭受了经济损失，那么用人单位就可以按照你们签定的劳动合同中的约定来让他们赔钱。至于怎么个赔法儿呢？那就是从工人的工资里扣呗。不过得注意啊，每个月扣掉的部分不能超过他们当月工资的20％。而且，如果扣完之后剩下的那点儿工资还不到当地最低工资标准的话，那就得按照最低工资标准来发了。所以说啊，罚款也得在法律允许的范围内进行，不能乱罚。要是罚款金额过大或者工人并无明显过失甚至过失很小，那就可能涉及到违法行为了。

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