工伤厂里是付全部费用？还是付全费用的五五？

2024-06-29 13

普法内容

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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工伤五级伤残假肢的全部费用怎么算
从工伤保险基金支付，根据相关法律规定，工伤造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2020-12-12 313
工伤的费用和赔偿是不是由厂里面全权负责的
如厂里已办理工伤保险的，一部分是由社保赔付，其余的由厂来赔付。

2024-06-14 16
非全日制用工是否支付加班费
如果双方已经约定休息日、法定节假日工作支付加班费或者不支付加班费。原则上应当认定该约定有效。如果没有约定加班费等内容。那么在非全日制用工场合，劳动者在超出制度工作时间以外的时间计算加班费，即如果劳动者的当天工作时间超过8小时，则8小时之外的

2024-06-03 10

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在上班的时间损受伤厂里是否要付全部工资
你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险您也可以享受相关的工伤保险待遇，具体理赔项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次

2022-10-22 15,340
员工工伤，用人单位必须支付全部或部分费用吗？
《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由

2022-04-17 15,340
五级在工作，单位应该支付全额还是部分
主要是工作上受伤的，是公司，不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询

2022-10-30 15,340
由用人单位支付的工伤赔偿是公司全部承担费用吗
第一：8级工伤赔偿款远远不止11个月的工资第二：不管是11年还是10年，只要是2005年以后的工伤，参加了工伤保险的单位，都是由社保局工伤保险基金支付赔偿金没有参加工伤保险的单位，都是由单位支付

2022-06-30 15,340

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01:02
五保户住院费用全报销吗
五保户住院费用一般全报销。报销流程如下：五保户生病住院只有在县医院和指定医院，才可以报销。新农村医疗合作办报销80%，还有20%到民政局申请报销。一级医院，乡镇卫生院，出100元即可，但只能使用农合药品目录以内的药物及一般检查；二级甲等医院

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01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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01:46
安全生产五落实五到位是指什么
安全生产主体责任五落实五到位是指： 1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任； 2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责； 3、必须落实安全生

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