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不给工资该怎样办学生工

不给工资该怎样办学生工

2024-04-25 8
普法内容
一、据理力争。只要付出劳动,就应当有回报,不管工作是长是短,哪怕是小时工,也有获得工资的权利。老板不给工资,无论以什么借口,都是站不住脚的。所以,在老板不给工资的时候,要能够做好据理力争,不要听任行事。钱多钱少不重要,这个理要学着扳回。 二、向当地工会反映。所欠工资少,起诉和投诉先不要选择,如果打工的地方有工会的,就到工会反映,没有工会的也可以到当地县市的总工会反应。 三、向其主管部门反映。有主管部门的,可以向公司的主管部门反映,比如建筑工就可以到住建委反应,餐饮等小店铺的也可以到商会反应。学生自食其力,很多人都有呵护和怜悯之心,并对老板的做法嗤之以鼻,这些部门会从管理和道德上给老板施加压力,让他尽快支付工资的。 四、制造舆论压力,迫使老板给钱。求人不如求己,也可以自己给老板施加舆论压力。比如说,就站在店门口,向迎来过往的客人、路人诉说老板不给钱的事。也可以利用网络的力量,在网上给老板施加压力。 五、到劳动监察大队投诉。对于不支付劳动报酬的管理部门是劳动监察大队,老板不给工资,可以直接到当地人社局的劳动监察大队投诉。他们调查清楚后,不仅会责令老板支付你的工资,还会对其进行处罚。 六、劳动仲裁和诉讼。暑假工的工资不多,有没有过多的时间来应付诉讼,在有其他方法解决的情况下,不建议申请劳动仲裁到法院起诉。但是,实在没有其他路上,又忍不下这口气,就只有走仲裁或者诉讼了。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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