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依据我国相关法律的规定,在上班过程中不小心摔伤的,如果不属于交通事故的,不能认定为工伤,如果是属于交通事故,并且不是当事人承担主要责任的,可以认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
判断业主是否有必要承担责任的关键因素在于其与负责装修工程的厂商或者个体所签署的合同类型,看其究竟是属於承揽关系还是雇佣关系范畴之内;因此,若属于承揽关系,即是由承揽人按照同伴定作人的具体需求来完成工作任务,然后提交满意的工作成果,这样定作人
我想请问一下:帮包工头搞装修是按板计算的(也就是每帮老板做一块装饰板多少钱),至于怎么做,肯定是老板怎么安排怎么做的,现在帮他做事的发生了事故,包工头有责任吗?我朋友是一个人帮包工头做的,怎么安排做事
1、如果你和你朋友的公司达成了口头装修协议,你这朋友代表公司找的瓦工的,你没有任何责任。 2、如果你朋友帮你装修房子,你们之间属于雇佣关系,你全权委托你朋友负责装修的,他找来的瓦工和你之间也是雇佣关系
若是劳动关系的,要申请工伤认定先,再劳动能力鉴定,按工伤赔偿。
根据伤情确定责任。详细咨询可微信联系。
起哄的人是否需要负法律责任,要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为,并不属于违法行为,无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍,扰乱了救助机构的救助行动,可根据其妨碍救援的程度,对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的,予以刑事处罚
首先,有限责任公司的法人在公司破产后,并不需要承担任何法律责任,因此也不需要承担清偿债务的责任。根据我国《公司法》的相关规定,公司属于企业法人,有其独立的法人财产,并由此享有法人财产权。公司破产后,将以其全部财产对公司的债务承担清偿责任。如
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法