五千五工资扣多少个税

2024-05-12 14

普法内容

税前工资5500元，不考虑准予扣除的个人负担的基本社保情况下，按个人所得税法规定：将工资5500元划分为三档，分别为3500＋1500＋500 其中，3500不缴税，1500按3％计算缴纳个税，500按10％计算缴纳个税合计个税＝1500＊3％＋500＊10％＝45＋50＝95元

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工资五千扣多少公积金
一个月收入五千，个人所得税扣45元 5000－3500＝1500 1500＊3％＝15 现行方法（总工资）－（三险一金）－（免征额）｝＊税率－速扣数＝个人所得税应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数扣除标准3500元／

2024-06-03 12
公司要扣工资税了，所以工资六千五扣税扣多少啊
劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是（6000－3500）X0．15＝375元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一（工资、

2024-05-14 30
工资五千怎么扣五险
1、五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的，按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19％，所以就是要个人缴纳5000×0．19＝950元，剩下的就是4050元，还需要交几块钱税的。 2、各地不统一，一般是16－18％ 3、养老保险：单位每个月

2024-05-25 10

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全额扣五千元的工资个税交多少?
个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）*税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

2022-08-06 15,340
上个月拿到了六千五,员工工资拿到了六千五工资扣多少税费?
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

2022-06-18 15,340
五千工资扣完税剩多少，算一天？
根据我国最新税收标准，五千工资不扣除个人所得税。中国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，每纳税年度收入减去费用6万元和特别扣除，特别追加扣除和依法决定的其他扣除后的馀额，

2021-10-24 15,340
深圳工资不足五千扣多少税金
应交税金=（5000-3500）*3%=45元。工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入--3500）*适用税率-速算扣除数附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率

2022-08-02 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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01:07
自己交五险一个月要交多少钱
自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

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