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发生工伤的应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。建议尽早介入,提供法律帮助,保障你的合法权益。有需要可以来电咨询的。你情况具体是怎样的,可以致电联系沟通。
包头和老板可能都要承担,要根据具体案情判断。
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
就误工费而言,保险公司是没有专门的险种针对此费用进行保障和报销的。保险公司针对各企业给员工购买的保险,一般都是团险。至于你们厂里给员工购买的团险保障范围都是什么需要你去确认一下。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的