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可以委托专门的司法鉴定中心做笔迹鉴定。提供以往签字的样本,把样本和检材的字体字形、字迹大小、文字布局、大小搭配、书写水平、熟练程度等一般特征以及相同单字的运笔、笔顺、连笔、笔画长交叉位置比例关系、各组成部分的搭配关系、笔力轻重变化等细节特征
劳动合同是在本人不知情的情况下被代签的,可以依据《劳动合同法》相关规定要求用人单位进行赔偿。 具体需要采取以下措施: 1、维护好自己的权益,及时与用人单位联系,要求撤销代签的劳动合同,并要求用人单位重新签署合同。 2、如用人单位不同意重新签
劳动合同经鉴定不是员工本人签字,因此,该劳动合同是无效的。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同,需支付二倍工资赔偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
如果是法庭第一次开庭在质证中,被告有权利提出司法鉴定的要求,法官应当告知被告提交书面鉴定申请、交纳司法鉴定费,由法院办理委托鉴定手续。
卖房合同不是房主本人签字的,合同是否有效,需根据具体情况分析处理: 1、有委托授权的话,也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为。还要看代签人的授权范围。 代签人超越授权代理的权
本人没人签字却成为担保人,可能是由于他人冒用身份证造成的,是属于合同诈骗的行为,当事人可以与债权人沟通,证明自己没有提供债务保证,然后向公安机关报案处理。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗
未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同,企业是需要赔偿给员工双倍工资;若是单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位来承担;受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年