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《刑法》第234条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
民事案件诉讼时效为3年,借条超过两年程序上还是可以起诉的。 我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
过失致人重伤赔偿的问题是属于民事纠纷,如果是暂时无力赔偿的,有以下两种方法: 1、受害人可以与致害人协商分期偿还赔偿款; 2、如果是有能力不偿还的,受害人可申请强制执行。
打伤人,如果不构成犯罪,属于民事纠纷的,过了三年不能起诉。如果造成轻伤属于故意伤害罪的,过了五年不能起诉。致人重伤的,过了十五年不能起诉。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,过了二十年不
被人打伤之后处理的方式: 1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年
打伤人多久过了不能起诉需要视受害人具体的伤情而定,如果属于轻伤的构成故意伤害罪,经过二十年之后不能再起诉了,如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准,如果属于轻微伤的,过了三年不能再起诉
一件事过三年不能起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民
起诉离婚,开庭时被告不出庭的,原告可向请求法院强制被告出庭。如果被告无故不出庭,法院有权对其采取强制措施,责令其出庭,必要时可以对被告进行司法拘留;如果被告确实由于特殊情况无法出庭,法院应要求被告向法院提交书面意见。 一般案件中被告不出庭的
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当