工伤认定纠纷调研的内容是什么？

2024-06-13 17

普法内容

一、按规定，需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。二、根据劳动和社会保障部劳社部发200512号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

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酒驾调研报告有什么内容呢？
（一）机动车保有量持续增加。随着经济的快速发展，人民群众生活水平不断提高，机动车的保有量逐年增加，相伴而生的酒后、醉酒驾驶机动车辆行为也不断上升。2009年，威海市的机动车保有量为595363辆，而2024年底的机动车保有量为743948辆

2024-06-02 17
群体性劳资纠纷法律援助调研课题内容是如何的啊？
法律援助工作社会影响力明显提升。各级司法行政机关和法律援助机构将法律援助宣传工作作为一项重要任务，坚持统筹部署，整体规划，着力在宣传深度和广度上下功夫见成效，法律援助宣传工作日益高涨，社会影响力日益扩大。2006年以来全区在衡阳日报、衡阳晚

2024-06-11 11
医疗事故纠纷认定的详细内容是什么
医疗事故纠纷认定包括药房调剂事故、药品制剂事故，患者可依《产品质量法》和《民法通则》的有关规定，追究医院或药品生产、经营单位的民事赔偿责任。药品管理不善、包装无标签。主要是不严格执行毒、麻、限、剧药的分柜保管制度，不详细登记，不定期核对，重

2020-04-26 206

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工伤纠纷调解方案中要注意什么些内容？
我来告诉你工伤纠纷调解方案中要注意什么些内容吧： 1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

2022-07-13 15,340
群体性劳资纠纷法律援助调研课题内容是如何的啊？
法律援助工作社会影响力明显提升。各级司法行政机关和法律援助机构将法律援助宣传工作作为一项重要任务，坚持统筹部署，整体规划，着力在宣传深度和广度上下功夫见成效，法律援助宣传工作日益高涨，社会影响力日益扩

2022-07-31 15,340
土地纠纷调研怎么报告
关于土地纠纷调研报告，当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾

2022-06-30 15,340
土地纠纷调研报告是如何的呢？
它有以下特征：主体的多样性，土地所有权的争议一般发生在国家和集体之间，集体和集体之间；使用权的争议则是发生在国家和集体之间、集体和集体之间。也有发生在国家或集体和个人以及个人和个人之间。

2022-08-04 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
离婚损害赔偿，是指夫妻之间因为一方存在法定过错情形，致使婚姻关系破裂，在离婚时对无过错的一方所受的损失而进行的民事赔偿。离婚过程中，要求对方给予离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：1、离婚损害赔偿请求权的行使，必须是在离婚诉讼过程中提出的。请

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01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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