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工人下班后喝酒摔伤自己负责,如果为完成用人单位安排的工作任务喝酒摔伤的,虽然不属于工伤,也可以要求单位支付医疗费。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。
1、雇主工人之间存在劳务关系,工人工作期间遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。
工地出了事故由施工单位或施工者负责。 责任划分主要看以下几点: 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定; 2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资
你亲戚在该特色小吃店内工作受伤,如果该小吃店是办理了工商登记,那么你亲戚与其形成的是劳动关系,你应当要求单位申报工伤,如果单位不申报,你亲戚必需从伤起一年内申报.根据法律规定,工伤职工的各项待遇,如果
根据你所讲述的情况结合我国的法律规定,我觉得你可以要求商场承担责任。也可以查询上海**健身有限公司的注册地址,然后去起诉要求赔偿损失。 消费者权益保护法第三十八条消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接
根据《中华人民共和国民法典》第1198条之规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担
《工伤保险条例》第十六条明确规定,醉酒导致伤亡的不属于工伤,此处的“醉酒”应作扩张性解释,即凡因超过自身承受能力的“过量饮酒”造成的伤亡均不属于工伤,此条规定的目的之一也是为了反对当今社会所流行“公款
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢