*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
自治区科学技术奖奖金用于奖励获奖项目主要完成人员,任何单位和个人不得截留或挪作他用。自治区科学技术奖奖金和奖励工作经费在自治区本级财政预算中专项列支。
申报市级科技进步奖程序:申请人填写“×××科学技术进步奖推荐书”并加盖公章后交科技局,并交纳评审费;科技进步奖评审委员会组织评审;评审结果在科学技术局网上进行公示,征求异议;批准后给予授奖和颁发奖金、获奖证书。各地规定不一,具体程序询问当地
国家级科学技术进步奖的审批程序如下: (一)一个单位完成的科学技术进步项目,按照隶属关系逐级上报,由省、自治区、直辖市科学技术委员会或国务院主管部门或行业归口部门进行初审,合格的,报国家科学技术进步奖评审委员会。 几个单位共同完成的科学技术
1.没有,只有相当于省级劳动模范的奖励,在计算过渡性养老金时,可以增加计算比例。 2.四川省劳动和社会保障厅 《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》川劳社发〔2006〕18号(五十)
《科技进步法》作了如下规定:第五十二条国家建立科学技术奖励制度对于在科学技术进步活动中做出重要的公民、组织,给予奖励。第五十三条国家对为科学技术事业发展做出杰出贡献的公民,依法授予国家荣誉称号。第五十
合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖
你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》(黑劳社呈〔2001〕)5号)收悉。经研究,现答复如下:退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额