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算违约。签定了两年的租赁合同,承租人只住了一年就要解除租赁合同的情况下,属于违约。房东不退押金是否合法则要看你们合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约的情况下,房东有权不退回押金,则房东的行为合法。
1、那就按照合同上说的,去找那个房东说说看能不能把没住的那段时间的租金给退了呗。 2、要是那份租房合同里头儿啥也没写清楚,那你就得自己主动点去和房东商量商量,看看能不能达成个共识,然后再把多收的那部分租金还给人家。
出租方应该按照合同约定,给予承租方违约补偿,承租方同意,可以终止合同。其次,租赁合同未涉及双方的违约行为及违约条款,违约方应对其违约行为对对方造成的直接经济损失承担赔偿责任。
公租房合同期不超过5年,一般签约时间为1-3年,到期后,仍然符合准入条件可以续租。
你可到劳动部门投诉或申请仲裁。 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
当然算违约了,如果只是口头话还好说,如果你是白纸黑字立了字句,或者是付了压金,那你肯定输
帮您了解到,目前对于不交房租也不给钱也不有如下:1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额
分居两年可以起诉离婚,但是,分居两年不是起诉离婚的条件之一。“因感情不和分居两年,经调解无效”,是法院判决离婚的情形之一。前述的“分居”,要求夫妻双方因感情不和导致不在一处居住,不履行夫妻之前的权利、不过夫妻性生活,并且有证据证实已经分居的
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的
长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在