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最多能休多久的带薪产假加病假

最多能休多久的带薪产假加病假

2024-06-10 24
普法内容
产假98天加奖励假30天,从产前15天开始,连续计算。r病假能歇多久取决于你的工龄和在现在企业的时间,2个月到24个月不等。

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    2020-01-28 135
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    2024-07-12 30
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    2020-03-10 150
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  • 天津津南区女职工产假多少天?休假带薪休假需要带多久?

    1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者)增加

    2021-10-18 15,340
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    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

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    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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