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一、国企也实行了劳动合同制,劳动关系受劳动法和劳动合同法调整,用开除方式解除劳动关系,显然缺乏法律支持,一般应当以解除劳动合同方式为宜。 二、国企职工嫖娼行为受到治安处罚的,能否解除劳动合同,须看用人单位的管理制度是否有明确的规定,或者劳动
一、国企也实行了劳动合同制,劳动关系受劳动法和劳动合同法调整,用开除方式解除劳动关系,显然缺乏法律支持,一般应当以解除劳动合同方式为宜。 二、国企职工嫖娼行为受到治安处罚的,能否解除劳动合同(提问者用的开除),须看用人单位的管理制度是否有明
关于是否会开除公职,公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定,主要还看当事单位领导的处理态度,从目前报道的公务员嫖娼案件中,大部分公务员仅会受到党纪处分,而不会追究开除公职。但对于一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响的,大多被开除了公职。
嫖娼会被单位开除。事业单位工作人员如有公款旅游、参与嫖娼赌博或包养情人等行为,将面临警告、记过、降岗、撤职乃至开除的处分。嫖娼不构成犯罪,是违法行为,一般只是拘留或者是罚款。相关法律规定,卖淫、嫖娼的
嫖娼被抓处10日以上15日以下拘留,情节较轻的处5日以下拘留。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中: 第六十六条卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款情节较轻的,处5日
嫖娼是一件违法的事情,国家也严厉打击嫖娼行为,一旦被检查机关发现人从事嫖娼行为,是会被治安拘留。很多人治安拘留后都会特别担心留下案底,影响到自己今后的生活和工作。那么,嫖娼治安拘留有案底吗所谓案底,就
据我国《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉
嫖娼被拘留,能开无犯罪记录证明。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,而不是对犯罪行为的刑事处罚,所以不会影响到开具无犯罪记录证明。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这是首
嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚,虽然不会留有案底,但是会有行政处罚记录,并且还会被存留在地方档案。受拘留,罚款等行政处罚的,相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关,但是这种信息,只要不是涉及到其它案件,其他人都无法
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留