事业单位可以领取生育津贴吗

2020-06-03 1,958

普法内容

针对事业单位没有生育津贴的规定，事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，按照事业单位的管理规定，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。如果你是事业单位自行聘用的人员，按照企业管理办法中的生育津贴相关规定，生育期间的待遇不能重复享受，如果单位没有给你缴纳生育保险，那么你再生育期间的待遇由单位按照不低于社平工资的60%发放；如果单位按照相关规定给你缴纳了生育保险，那你在生育期间的待遇单位可以不用支付，由社保局负责发放，并需要你承担在你生育期间的个人社保费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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向用人单位领取生育津贴怎么领呀？
生育津贴，（津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴）向用人单位领取生育津贴怎么领：（当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数）生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交

2024-06-06 12
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-06-04 885
异地生育是否可以领取生育津贴
异地生育可以领取生育津贴。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。具体如下： 1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保

2022-06-11 5,680

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在企事业单位上班，生育保险津贴与工资可以同时领取吗？
不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机

2022-07-22 15,340
领取生育津贴后还能向单位支付吗?
用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。”因此，如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴，用人单位不需要再支付女职工产假期间的工资

2022-04-25 15,340
海南男性生育津贴可以领取吗
只要男性有购买生育保险，并且都达到符合享受生育险的条件，那么海南男性生育津贴即可领取。具体，男性享受生育险的待遇如下： 1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2.领取《独生子女优待证

2022-06-13 15,340
领取产假费在生育津贴交由单位扣吗?
《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资

2022-10-24 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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怎么领生育津贴
领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资

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01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

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